在高质量发展新征程中，宁夏王洼煤业一路“闯”“创”，30多个基层党组织筑牢堡垒，600多名党员引领示范，3000多名员工力量拧在一起，用拼搏汇集力量，用使命和担当让理想延伸，用实干笃行点亮前程。近年，宁夏王洼煤业党委先后荣获“宁夏创先争优先进基层党组织”“集团先进基层党组织”等称号，宁夏王洼煤业王洼二矿通防队党支部荣获“集团示范党支部”称号。

以“学”为首强责任

宁夏王洼煤业党委始终将政治建设摆在首位，把着力点放在学上、盯在悟上、落在干上。宁夏王洼煤业党委以理论中心组“带头学”，支部党员大会“集中学”，党员“自主学”为载体，积极组织开展专题学习、专题培训、专题党课、调查研究、专题研讨、专项行动，达到强化政治担当、转变思维模式、增强斗争精神、破解发展难题的目标。党史学习教育期间，宁夏王洼煤业党委认真组织好“四个专题学习”和专题研讨，将学习教育由“书本学”变“研讨学”，由“一人讲”变“多人讲”，形成了上下一盘棋、一条心的良好局面。

宁夏王洼煤业党委用心用力、常态化开展“我为群众办实事”活动，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，致力把“问题清单”变为“销号清单”，打通推动改革发展、服务群众的“最后一厘米”，让群众能够得到实惠。宁夏王洼煤业党委先后解决了差异化绩效分配、误餐费执行不合理 、职工食堂饭菜价格高等问题；建立井上下爱心服务站107个，配备急救药箱及药品；安装井下饮水机26台；为3405名职工建立了健康台账；开通党委书记、总经理邮箱，开设工会主席、团委书记接待日。目前，宁夏王洼煤业各级党组织开展“我为群众办实事”工作清单60项，成为凝聚发展合力、提升企业治理水平的有效抓手。

以“融”为要创品牌

宁夏王洼煤业党委在做精“两带两创”、做优党员“双提升”、做实“党员身边无违章、党员安全示范岗”、做细“党员示范机台”的基础上，统筹开展“党建+”活动，拓展延伸“党建+”活动触角，把党建品牌创建与企业发展紧密结合起来，启动“一支部一品牌”“一支部一特色”创建工程。

宁夏王洼煤矿机电队党支部“师徒结对”揭榜挂帅锻造了思想、能力过硬的职工队伍；王洼二矿通防队党支部“正向激励、反向监督”评星定格实现党建与生产经营融合互促、相互监督；银洞沟煤矿机电队党支部“党建+”星级管理解决了生产经营的“肠梗阻”；王洼二矿采煤队党支部“党建+安全生产”中启动安全专题攻坚模式，党员带头守护安全；物资配送中心党支部党员突击队在“党建+降本增效”活动中亮身份、变废为宝，今年上半年累计处理废旧物资1503吨，创造经济效益近388万元；销售公司党支部党员突击队在“党建+营销采购”活动中担责任、抢抓市场，把红色的旗帜插在市场营销最前沿，既让党建工作上水平，又让营销增效底色更鲜明；在安装检修队党支部安装检修现场，摆放着多处党员示范岗和党员突击队宣传栏，在“急、难、险、重”的关头，佩戴红袖标的“党员突击队”队员随处可见。

各项任务的圆满完成凝结了所有党员干部的辛苦付出，既有各班组的统一协调，也有支委班子的“铁肩”担当，更有一批批作风硬朗、技术一流、能打硬仗的党员先进带头冲锋。

以“干”为实促发展

宁夏王洼煤业党委把安全生产作为企业安全发展的生命线，以安全生产综合整治为主题，以事故警示教育为载体，落实全员安全生产责任制，做好重大灾害超前治理，常态化开展重大事故隐患排查整治，扎实开展“两抓两查严监管”“守规程、保安全”、安全警示教育、狠反“三违”专项行动，建立覆盖各专业、各层级、全过程的“大安全”生产责任体系。

宁夏王洼煤业党委牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，强化环境治理能力提升，加大自然生态保护投入，注重构建人与自然的和谐发展，因地制宜、有的放矢，打造“绿色矿山”亮丽名片。2019年9月，宁夏王洼煤业王洼二矿顺利通过国家绿色矿山验收，进入国家绿色矿山名录。

在实现企业高质量发展的同时，宁夏王洼煤业以王洼二矿试点建设智能化矿井：2021年，完成了人员精确定位及一体化融合通信系统升级改造、矿井4G无线网络全覆盖；2022年，王洼二矿210505智能化综采放顶煤工作面安装完成，填补了集团煤炭产业智能化发展的空白。2022年8月，王洼二矿矿井产能由每年300万吨增至每年360万吨，为王洼矿区产能提升、国家和地区能源供应提供了坚强保障。