近年，中铝物流山东分公司铁路运营中心党支部坚持党建引领，紧密结合生产运营实际，以“两带两创”活动为抓手，积极探索“党建+N”新模式，打造特别能战斗的品牌党支部，有力推动了党建工作与生产运营同频共振、双轮驱动。

2022年，该中心机车运量完成全年计划的111%。今年上半年，该中心人均机车运量月均超额10%以上，调车作业成本降低5%，辅材、备件、检修、水电气等费用大幅降低，顺利实现“双过半”目标。

“党建+生产”  融合发展

中铝物流山东分公司铁路运营中心承担着中铝山东企业进出厂货物调运、铁路设备操作维护和检修保养等工作，机车年作业运量达1000万吨以上。

为完成年度目标任务，该中心党支部实施党员带群众创新项目“加强设备精益管理，为全年完成1020万机车运量提供动力保障”。广大党员充分发挥“四带头”作用，通过带头学习提高、带头遵纪守法、带头履职尽责、带头争创佳绩，有力推动了党建与生产经营深度融合。

今年1至6月份，该中心人均劳动生产率同比提升15%；党员王士全带领入党积极分子陈亚超经过刻苦钻研，成功解决诸多棘手问题，实现了内燃机车单元制动的快速更换，大大降低了内燃机车检修过程中的安全风险，每年降低检修费用20万元以上。

“党建+共建”  互惠共利

为构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，中铝物流山东分公司铁路运营中心党支部实施党组织带党员创效项目“以进南定站直接取送车作业推进企业调车作业的融合发展”，与业务相关单位淄博车务段南定站党支部开展党建共建。

双方按照“以共建促党建，以共建促发展”原则，充分发挥党建搭台、业务唱戏的作用。南定站党支部每个季度定期进厂为铁路运营中心调乘人员、信号员、道口工开展安全教育培训；铁路运营中心党支部班子及骨干每月定期参加南定站调度会和事故警示会。两个单位还不定期开展技术练兵和事故救援演练等活动。

通过资源共享、信息互通、联防互保，铁路运营中心实现了进站直接取送车业务的长治久安。

“党建+安全” 筑牢根基

中铝物流集团山东分公司铁路运营中心党支部把安全管理作为一项重要任务，不断推进HSE管理体系建设，严格安全责任制落实，建立“一级抓一级、一级对一级负责”的严密安全管理网络，形成“人人都管事、事事有人管”的安全管理格局。

该中心党支部狠抓“党员身边无违章、党员身边无事故”党员示范岗创建活动，充分发挥党员先锋模范作用，增强全员主动参与安全管理的积极性；通过主题党日开展特色安全活动，努力做好“三个结合”，即坚持安全理论培训和事故演练相结合、坚持安全学习和安全检查相结合、坚持课堂教学和现场教学相结合，推动全员安全素质能力提升；通过每月组织党员骨干到现场开展安全检查，及时收集问题并逐项整改，推动作业人员自控、班组主控、车间监控“三级联控”保安全，全面夯实安全生产根基。

“党建+文化”  凝心铸魂

中铝物流山东分公司铁路运营中心党支部坚持以先进文化凝聚人、引导人、激励人、塑造人，总结提炼符合自身实际并被员工认可的文化理念。勤奋为先、安全为天、诚信为本、和谐为源的“勤安诚和”工作理念，“排除万难保安全、风雨无阻保运量、携手同行保收入”的“三保”工作宗旨，已经根植全体员工的心中，内化为全体员工的自觉行动，促进了各项工作的开展。

该中心党支部大力实施“润心”工程，发挥思想政治工作优势，认真执行“四必访、五必谈”工作要求，深入班组岗位听取员工心声，员工队伍稳定团结，整个党支部形成了心往一处想、劲往一处使的局面，为实现安全生产提供了保障。

青年员工于尚存2019年大学毕业后从事调车工作，认真学习，刻苦钻研，很快成长为能够独当一面的调车员优秀代表。老党员齐光宁立足乘务员岗位，主动打破班组界限，克服困难先后替班30余人次，确保机车按时出车，为铁路运营中心圆满完成保供任务作出了贡献。