贯彻落实年中工作会议精神 找问题 明举措 求实效
来源: 中国铝业报时间: 2023-08-11作者: 李娴 李静 胡瑛 何艳 何丹
本网讯 集团2023年年中工作会议召开后,所属各单位快速响应,学习领会会议精神,着力抓好工作落实,全力推动全年目标任务顺利完成。
中铝研究院:面向未来 协同发展
8月1日,中铝研究院召开2023年年中工作会议,传达集团2023年年中工作会、集团党组第31次党风廉政建设警示教育大会精神,总结2023年上半年工作成绩,部署下半年工作任务。
会议强调,下半年中铝研究院要从五个方面发力,一是按照“股权转让+增资扩股”方式,加快推进股权多元化改革,完善公司治理体系,实现中铝研究院高效运行。二是聚焦研发团队建设,构建有研究院特色的人才考核评价体系,加大海内外科研人才引进力度,拓宽科研人才职业发展通道,释放高端科技人才效能。三是面向未来前沿技术,坚持系统性布局、整体性推进,聚焦前沿共性技术、应用基础研究、重大颠覆性技术,加强战略性谋划、前瞻性思考,推进战略新兴材料、高端零部件、增材制造技术的科技发展顶层规划设计,不断提升战略新兴材料研究能力。四是建立健全交流合作机制,打造对外技术合作平台,提升科技资源获取及利用能力。推动构建创新链产业链深度融合,实现集团内部科技资源共享、共建和共同发展。五是深化思想政治引领,推进主题教育走深走实,创建一流党建品牌。
集团战略投资部:坚持问题导向 注重实字当头
7月28日,集团战略投资部、经济研究院党支部组织召开党员大会,传达集团年中工作会议精神并进行学习研讨。
会议要求,一要围绕讲话再学习。要将集团党组领导的讲话精神作为下半年开展各项工作的指南,反复研读,结合实际工作进行再学习,勤学勤思勤悟,不断领会讲话中蕴含的内涵要义,对照讲话有关要求开展各项工作,将有关要求落实在实际行动中。二要围绕问题再思考。要围绕集团年中工作会议提出的问题,集团在投资规划、布局优化、项目建设等和部门工作相关的问题进行再思考,坚持问题导向,从实际出发,养成善于思考勤于思考的习惯,为部门工作出谋划策,为集团高质量发展建言献策。三要紧盯目标抓落实。各项工作要贯穿一个“实”字,注重实际、聚焦实处、谋划实招、推崇实干、务求实效。要紧盯部门绩效考核目标、重点工作任务,积极推进矿产资源和绿色低碳两个专项工作和主题教育问题清单整改、重大项目建设、再生金属、新能源等工作,推动部门高质量发展,为加快建设世界一流优秀有色金属集团贡献力量。
集团人力资源部: 凝聚拼搏持久动能
7月27日,集团人力资源部(组织部)召开全员会议,传达贯彻落实集团年中工作会议精神。
会议强调,要巩固拓展主题教育成果,坚决完成全员劳动生产率、干部队伍年龄优化等年度任务。一是树立“重实干、重实绩、重担当”鲜明选人用人导向,锻造过硬干部队伍,选优配强领导班子,大力选拔优秀年轻干部,加强干部日常监督管理和培训培养,打造忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。二是深化改革,构建共建共享机制。落地落细国有企业改革深化提升行动,对干部授权进行指导。切实加强全员劳动生产率等关键成本要素管控,提高人力资源价值创造能力。优化工资总额管理,激励创新创造,加大价值创造分享,促进企业增效、员工增收。三是加大人才引进使用和培训培养。加大高精尖缺科技团队、高素质青年博士团队的引进使用;修订科研人员技术职务聘任制度,优化完善科技人才技术职务设置体系;办好优秀年轻科技人才培训班,落实好首批工程硕博士研究生到企业一线实习培训。四是加快推进制度体系建设。优化人力资源制度体系,加大“1+8”科技人才政策体系和选人用人制度宣传贯彻力度。
集团党群工作部:锚定目标 狠抓落实
7月28日,集团党群工作部党支部召开党员大会,传达学习集团年中工作会议精神,研究贯彻落实举措,安排部署下半年工作。
会议就贯彻落实会议精神提出三点要求。一要进一步提高政治站位,将会议提出的“深入开展主题教育、全面加强党的建设”部署落实到位;坚持学深悟透、学用结合,围绕下半年“五个方面”工作部署和全年各项目标任务担当作为、团结奋进,把会议提出的新思想、新要求、新举措转化为推动工作的实际行动。二要全力做好各项工作落实,总结上半年党建工作与主题教育工作开展情况,对照全年目标任务“回头看”,全面梳理部门各项重点工作,总结经验、查找不足,强化措施、补足短板,确保既定方案和重要措施落实到位,以扎实的工作成效推动集团全年目标任务高质高效完成。三要发扬求真务实的工作作风,敢于担当尽责,发扬斗争精神,始终清正廉洁,真正做到“干净”与“干事”于一身,“勤政”与“廉政”为一体;要增强工作本领,锤炼过硬作风,努力建设业绩一流的总部部门,为建设世界一流优秀有色金属集团贡献力量。
集团新闻中心:三向发力讲好中铝故事
8月2日,集团新闻中心党支部召开党员大会,传达学习集团年中工作会议精神等内容并部署贯彻落实措施。
会议指出,一是严字为先,锻造过硬干部队伍。要筑牢理想信念根基,守住清正廉洁底线,锻造过硬干部队伍。二是学习为基,增强干事创业本领。强化理论武装,加强专业知识学习,不断提高新闻宣传工作的政治敏锐性和专业技能水平。三是实干为要,推动实现新闻宣传工作量质齐升。认真贯彻落实集团党组书记、董事长段向东关于加强企业一线宣传报道的工作要求,制订“一个计划两张清单”,深入挖掘各单位开展主题教育的好经验好做法,加强对基层科技创新、管理创新、市场开拓、降本增效等重点亮点工作的宣传报道,推动重点亮点工作宣传报道常态化、长效化,讲好中铝故事,传播中铝好声音,展示中铝良好形象,汇聚助力集团高质量发展的强大精神力量。
会议传达了“清风行动”专项工作通知文件精神,与会人员讨论梳理、逐一排查了岗位廉洁风险点,明确了岗位廉洁风险控制措施。
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