2022年以来，云铝股份党委在澳门沙金在线平台党组、中铝股份党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以高质量党建引领保障企业高质量发展，打造行业新标杆，争创一流新业绩，2022年经营业绩实现“四连增”，归母净利润45.69亿元，创历史最好水平。

党建引领促发展

以高质量党建引领保障企业高质量发展，强化高质量领航是根本。云铝股份党委把讲政治的要求落实到生产经营中，把党的领导贯穿生产经营全过程。

云铝股份建立党的二十大精神“四级联学”理论学习体系，以“专题学习、专题研讨、专题辅导”夯实理论基础，到井冈山、威信扎西等革命基地开展实践教育加强党性锻炼，推动党的二十大精神在企业落地落实落细。

云铝股份党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，筑牢绿色发展根基，完善“铝土矿—氧化铝—炭素制品—铝冶炼—铝加工”为一体的绿色低碳水电铝材一体化完整产业链；抢抓发展机遇，以富有成效的党组织专项行动助力复产攻坚、满产高产，实现电解铝产能创历史新高，电解铝完全成本全面跑赢标杆；率先建成国内首条铝灰资源化利用生产线和首条铝电解槽大修渣综合利用生产线，率先推进铝企业分布式光伏应用，率先实现国内光伏发电直接接入电解生产用电，打造绿色发展标杆。

党建赋能深融合

基层是党的执政之基、力量之源；党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。云铝股份党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“三聚焦三抓实”落实好中铝股份党建全要素对标和“三型六化”党支部创建要求；聚焦党委要点、党建目标分解方案、五级责任清单，抓实“月推进、季督导、年考核”工作；建立四级对标指标体系和追标清单、党支部考核细则，实施“四个堡垒”基层党组织提升行动，推进基层党组织在提质增效中作出更大贡献。

云铝股份党委强化党建与生产经营双融双促，深化“12355”品牌建设，各二级党委创建“一强五化”等73个品牌，形成“1+N”党建品牌矩阵效应，借助“两带两创”“党建+”“揭榜挂帅”等活动载体，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，激发创新活力，激扬干事热情，打通党建与业务双向融合“最后一公里”。

先锋领航激活力

云铝股份党委深入贯彻落实澳门沙金在线平台党组书记、董事长段向东在中铝股份干部大会上的讲话精神，从思想上固本培元，引导党员干部强化作风建设，提升干部队伍综合素质；注重在一线考察培养人才，实施干部全员竞聘上岗，定期交流轮岗；分类分层实施“雁翎计划”“精锐计划”“新锐计划”，夯实人才梯队建设，突出实践锻炼，提高干部队伍综合能力。目前，云铝股份干部队伍结构更优化，人才成长渠道更宽广，“80后”年轻干部占比达62%，一批年轻的技术和管理骨干迅速成长，已逐步成为该公司发展的中坚力量。

在投产复产、项目建设的关键时期，云铝股份各级党组织开展“党员先锋行动”1000余次，“我是党员我先上”成为生产一线最强音。各基层党组织在厂区醒目位置设置“党员承诺墙”“两带两创”活动看板、月度评分公示板等，党支部之间形成晒进度、比真功、创佳绩的良好氛围。

党群聚力凝人心

云铝股份党委以党建为引领，强化品牌宣传，擦亮“绿色铝”品牌底色；不断总结提炼绿色发展成果，参加南博会、首届工业绿色发展成果展，展示云铝股份绿色低碳特点和良好企业形象；借助“央媒”和行业媒体力量，同步发布“绿色云铝”主题宣传文章，扩大“绿色铝·在云铝”的品牌影响力。

云铝股份党委充分发挥战斗堡垒作用，党工团齐抓共管，在服务职工上着力，进一步强信心、暖人心、聚民心。云铝股份定期开展云铝论坛、党建大课堂、劳模宣讲和爱国主义教育；修订完善员工关怀管理办法，开展节日送祝福、夏日送清凉、冬日送温暖、困难送帮扶、家事送关爱等活动，将云铝股份党委、行政和工会组织的关怀第一时间送达每一位职工。云铝股份为职工、青年搭建技能提升平台，举办第24届“岗位练兵、技术比武”活动，承办“中国铝业杯”第十五届全国有色金属行业职业技能竞赛，该公司 6人进入各工种前3名，被推荐为“全国技术能手”。云铝股份多个集体和个人获得中央企业“五四红旗团支部”、云南省“工人先锋号”“云南省五一劳动奖章”、集团“五四红旗团委标兵”等荣誉。

云铝股份党委将切实把党建优势转化为发展优势，发挥党建引领作用，让发展底色更绿，价值创造能力更强，打造绿色铝一流企业标杆。