今年以来，中铝股份连城分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，在澳门沙金在线平台党组、中铝股份党委和兰州铝业党委的坚强领导下，认真落实全面从严治党主体责任，围绕“11236”工作思路，以“双向融合党建提升”为工作目标，以“融入融合、对标提升、创优品牌”为工作方针，深入实施“七项行动”，开创党建工作新局面。

“铸魂”行动，强化政治引领

中铝股份连城分公司党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以“四学”联动推进党的二十大精神在分公司落地生根见效，为开展好第二批主题教育奠定思想基础。该公司党委严格执行“第一议题”“三重一大”等制度，落实党委前置研究，把党的领导融入公司治理各环节；加强党员教育管理和党务人员素质提升，开展贯彻落实党的二十大精神和基层党组织书记线上、线下各类培训；基层党组织集中学习70余次，开展专题研讨20余次；开展7项党建思想政治课题研究，不断推动理论探索和实践创新。

“强基”行动，夯实组织堡垒

中铝股份连城分公司党委抓实党组织自身建设。该公司党委严格落实“两个100%”，各级党组织应建尽建，应换尽换，完善机构；严肃规范党内政治生活，推进“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、书记抓党建述职等有机融合；全面落实党建工作责任，制订下发年度党建工作责任制考核实施方案，梳理重点工作任务清单，以月度党建例会、季度党建工作检查等形式，有效发挥党建“双百分”考核“指挥棒”作用；组织召开2023年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，签订2023年党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书，层层压实责任。

“聚力”行动，服务中心大局

中铝股份连城分公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，通过“两带两创”“党建+”等活动和“连铝创新论坛”等推进党建与生产经营双向融合，总结提炼“大党建”品牌和“党建+”典型案例。该公司党委扎实开展党员“双提升”活动，发动“党员突击队”开展积料清理、环境美化、厂区绿化等主题党日活动；以“双争”大讨论为契机，各级领导班子成员深入基层一线，广泛调研，形成问题清单8份，明确工作思路；深入推进“三型六化”党支部创建，明确创建方向和创建路径。

“暖心”行动，为群众办实事

中铝股份连城分公司党委践行组织关爱，持续做好困难党员老党员、职工生日、生育、退休、生病及节日慰问。该公司党委关注职工健康，开展全员健康体检，各基层党组织开展“我为群众办实事”活动；以标准化班组活动室创建为契机，改造活动室、门卫工作室，全部配置各类设备设施和智慧屏，不断提升标准化、信息化、智能化水平，改善工作环境，提高广大职工获得感、幸福感、归属感。

“塑形”行动，展示连铝好形象

中铝股份连城分公司党委围绕中心、把好导向，营造良好舆论氛围。该公司党委聚焦投产50周年，筹划编撰《奋进五十年》；围绕500千安复产启动，拍摄《聚力重生》复产纪录片；落实企业文化“四统一”要求，更新公交车站、厂史展厅、宣传展板；完成500千安复产、“三抓三促”行动、奋战二季度、劳模先进、“固本强技 新时代产业工人有力量”系列主题宣传，构建“大宣传”格局，树立良好形象，扩大影响力。

“护航”行动，推进全面从严治党

中铝股份连城分公司党委锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持纠树并举、破立并重，推进作风建设常治长效。该公司党委紧盯重要节点，持续开展廉洁提醒和警示教育，明察暗访，监督检查，严防“四风”反弹回潮；紧盯“关键少数”，持续整治形式主义官僚主义；积极配合兰州铝业党委政治巡察，主动接受政治体检；强化政治监督，以党内监督为主导，完善“大监督”体系，形成监督合力。

“凝心”行动，激发群团组织活力

中铝股份连城分公司党委深化党建带群建，坚持融入中心，竭诚服务。该公司党委编制下发5项劳动竞赛方案，组织5个工种技能竞赛，共计18个班组、730余人次参加劳动竞赛；强化“青年大学习”、青年精神素养提升工程和青马工程，开展“标杆班组”评比、职工创新创效成果征集、“金点子”“银点子”合理化建议评审、劳模进一线宣讲、天车工技术比武、权益保护知识竞赛、职工趣味运动会、青年主题拓展等活动；加强统战工作，凝聚思想共识。