近年来，贵州铝厂纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，努力探索加强新时代国有企业廉洁文化建设的路径，为中铝贵州企业高质量发展提供了坚实的纪律保障。

图为贵州铝厂纪委组织党员干部到全面从严治党教育基地参观学习。李良勇 摄

强化“一个监督核心”  层层压实政治监督责任

贵州铝厂纪委坚决扛起监督责任，紧扣政治监督这个核心强化精准监督，制订《贵州铝厂有限责任公司2023年政治监督重点任务清单》，明确15个方面监督内容，通过“融入式”“跟进式”监督，着力发现和纠正各单位在贯彻落实党的二十大精神和澳门沙金在线平台党组及公司党委决策部署上存在的思想认识、政治态度、落实行动中的落差偏差等问题，指导各级党组织积极履行全面从严治党主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任及领导班子“一岗双责”，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”，筑牢拒腐防变思想防线。

贵州铝厂纪委以先进文化启智润心，充分利用贵州独有的红色教育资源，在正心修身、涵养文化、守住为政之本上出实招。该公司纪委每年按计划组织全体中层以上干部、专兼职纪检干部及关键岗位人员到红色革命遗址、红色纪念馆、贵州省反腐倡廉警示教育基地等场所参观学习，涤荡党性党风，强化纪法意识、廉洁意识，在有力有效的警示震慑和党性教育中，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

贵州铝厂纪委创新建立“两联系一服务”机制。为转变纪检干部工作作风，更好服务指导基层工作，进一步强化监督职能，贵州铝厂纪委工作部全体纪检干部通过分头包干责任到人的方式，每月“点对点”对责任单位开展服务指导工作，通过深入基层一线加强与基层党组织、党风廉政监督员和一线员工的沟通交流，精准查找基层党组织在作风建设、融入中心抓监督等工作方面存在的不足，更好指导基层解决具体问题，为生产经营高质量开展提供了坚实纪律保障。

深化“两个宣传平台”  营造风清气正政治生态

贵州铝厂纪委大力弘扬崇廉拒腐社会风尚，充分运用新媒体新技术传播廉洁文化，丰富廉洁文化内涵，拓展利用廉洁文化资源，厚植廉洁奉公文化基础，培养广大党员干部廉洁自律道德操守，引导领导干部明大德、守公德、严私德，把廉洁要求贯穿到日常教育管理监督工作中，把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，营造风清气正的良好政治生态。

为打造与时俱进的廉洁文化宣传平台，贵州铝厂纪委利用“廉洁之旅”微信公众号，将新时代全面从严治党要求融入日常宣传，在“廉洁之旅”微信公众号上开设《廉洁文化》《纪法课堂》《警钟长鸣》等专栏，以丰富的廉洁文化宣传，进一步提升广大党员干部知敬畏、存戒惧的思想认识，树立求真务实、团结奋斗的时代新风。

贵州铝厂纪委创新开办《中铝贵州企业纪检监察信息简报》，将习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神及集团纪检监察组党风廉政建设相关要求作为首要学习内容，同时结合实际刊载监督检查工作动态、纪法课堂及廉洁文化等内容。该公司纪委要求基层党组织将信息简报内容作为党风廉政建设警示教育必学内容，通过季度党建工作检查适时抽查学习情况，进一步营造了知廉崇廉爱廉的浓厚氛围。

优化“三个监督机制”  助企强基固本提质增效

贵州铝厂纪委充分发挥协调监督作用，利用与党委巡察办（廉政办、监督办）、内审风控部合署办公的优势，发挥纪检监督、巡察监督、审计监督的联动作用，形成多向发力、综合发力、统一调度、协调配合、衔接有序的“大监督”体系，实现了监督优势互补、监督成果共享的目的，进一步提升协同监督的精准度、实效性，为助力企业提质增效降本提供了坚实保障。

为提升日常监督的精准性、时效性，将监督工作更好融入中心工作，贵州铝厂纪委创新建立“专项核查”工作机制，实现监督工作助力企业提质增效、强基固本的根本目的。2022年以来，中铝贵州企业围绕工程管理、合同管理、营销采购等方面开展专项核查，取得较好的监督效果。

贵州铝厂纪委将“大监督”体系的监督范围细分为13个模块、48项监督检查内容，增强了监督工作的针对性，突出了再监督职能。经过“大监督”体系的构建、运行，各级干部的纪律规矩意识不断增强。

为加强对“一把手”及“关键少数”的日常监督，贵州铝厂纪委创新建立“三期一评”廉洁风险防控机制，坚持融入中心抓监督，坚持每月督查、季度测评并通报提醒，督促“关键少数”在强化管理、服务基层、提升能力、转变作风上取得新进展。通过每季度开展廉洁风险防控考核评价及党风廉政建设责任制落实情况满意度测评，营造了干事创业的良好氛围。