集团举办社会责任/ESG指标体系培训会
来源： 中国铝业报时间： 2023-10-12作者： 何丹
本网讯 （见习记者 何丹）10月11日，集团举办为期半天的社会责任/ESG指标体系培训会。从理论到实践、从具体业务到实际操作涵盖了社会责任/ESG管理的各个方面，培训内容丰富、辅导扎实，对提升集团社会责任/ESG管理能力具有积极的促进作用。
会议从国际国内最新趋势多维度分析了社会责任工作面临的风险与挑战，结合ESG体系建设“四有”模型，提出优化ESG治理、提升ESG管理、聚焦ESG实践、强化ESG信息披露等ESG竞争力提升“四步十四法”，指导帮助参训人员加深对ESG工作的系统认识，以及对ESG竞争力提升行动路径的掌握；从指标体系搭建思路、指标体系解读、如何编制ESG报告三个方面解读了集团社会责任/ESG（“1+2”）指标体系建设，促使ESG专兼职工作人员深入了解ESG指标体系，学习填报指标体系工作手册以及应用指标体系编制ESG报告。集团党群工作部围绕社会责任素材收集报送等内容进行有针对性的讲解，中铝股份、驰宏锌锗两家上市公司分别作了ESG工作交流。
会议提出三点要求：一是认清形势、明确目标。要进一步深化认识、提高站位，增强ESG工作的责任感、使命感和实践创新能力，推动集团社会责任发展指数再创历史新高。二是汲取经验、持续提升。要重点对照ESG工作问题清单，认真制定ESG管理提升行动方案，持续提升ESG工作质效。三是再次动员、再次部署。要以此次培训为契机，进一步加强所属上市公司的ESG治理机制和管理体系建设，共同推动集团社会责任/ESG管理工作更加科学化、规范化，以卓有成效的社会责任/ESG管理绩效，推进加快建设世界一流优秀有色金属集团步伐。
集团各部门、京内经营单元、驻楼单位，集团控股上市公司的社会责任/ESG工作职能部门负责人、专兼职社会责任/ESG工作人员、ESG报告编制人员，以及京外非上市经营单元、非上市企业分管社会责任工作部门负责人和专兼职工作人员共计300余人参训。
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