集团获评中央企业2022年度三项制度改革评估一级
来源： 中国铝业报时间： 2023-10-12作者： 肖钱友
本网讯 近日，国务院国资委公布了2022年度中央企业三项制度改革评估结果，集团获评最高等级（一级）。
2022年，集团认真学习贯彻习近平总书记关于国企改革的重要指示批示精神，认真落实国务院国资委国企改革三年行动要求，深化三项制度改革，提升改革质效。一是健全完善制度机制，形成了较为完备、规范的改革制度。二是全面推行任期制和契约化管理，强化职业经理人制度改革，全级次企业实现改革全覆盖，经理层人员契约签约比例达到100%，并严格落实考核兑现、刚性退出要求。三是坚持市场化选人用人，推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，优化员工配置，“员工能进能出”和“干部能上能下”形成常态。四是完善收入分配机制，坚持价值创造导向，强化工效联动与对标调节,优化工资总额决定和收入分配机制，实施中长期激励，针对不同人群分类实施激励，推动形成“收入能增能减”良好氛围。
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