中铝秘鲁矿业特罗莫克铜矿是集团积极响应国家“走出去”号召和“一带一路”倡议，融入全新对外开放格局，保障国家资源安全，主动实施海外铜资源战略而建设的重要项目。作为集团海外发展和资源开发的重要支撑，中铝秘鲁矿业创造了高海拔矿山建设项目的奇迹，仅用2年时间在海拔4500米以上的安第斯山脉中建起一座世界级特大型铜矿山，以“走出去、融进去、可持续”的坚实步伐，走出了一条相向而行、相遇相知的共同发展之路，为集团乃至中国企业在南美树立了良好的企业形象。

面对我国大宗金属国内供应能力不足、对外依存度较高的状况，集团勇担提高国家战略性矿产资源保障能力的责任，积极响应国家“走出去”资源战略，2007年在国际资本市场果断出击，100%收购秘鲁特罗莫克千万吨级特大型铜矿项目，拉开了海外发展与世界接轨的序幕。

集团高度重视秘鲁项目建设，从项目并购、制定开发方案、人财物配备和技术服务等方面，都给予极大的支持，并提出了“控制投资、全程优化、尽早投产”的目标。从2011年7月开工建设，到2013年12月主体工程建成并投入试生产……秘鲁矿业项目团队坚定做好海外资源开发先行者的信念，迎难而上、锲而不舍，不断熟悉国际矿业开发的规律和模式，不断了解当地政治、历史、法律和文化，不断加强同当地政府部门的联系和互动，合理配置了收购后管理团队的组建与资产的整合，在摸爬滚打中探索海外项目建设的最优路径。

要开放合作，更要自力更生。项目的主体建设部分采用EPCM方式，聘请国际知名的承包商进行设计、采购和施工管理工作，项目设备、施工队伍在全球招标。秘鲁矿业项目团队以超人的魄力和毅力，在最短的时间内建成了当时世界上海拔最高的采矿场和选矿厂，刷新了世界高海拔铜矿建设的多项记录……2014年项目被评为APEC可持续性开发最佳案例，2015年6月项目成功转入商业化运营。

乘着国家“一带一路”合作共建的东风，秘鲁矿业在艰苦卓绝奋斗历程中，羽翼渐丰、振翅而飞。2017年，秘鲁矿业实现全面盈利目标；2018年，生产精矿含铜突破20万吨大关，精矿杂质控制取得实质突破；被评为中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业。2019年以来，秘鲁矿业生产经营业绩连年攀升，逐步成长为集团的盈利大户。2018年3月，秘鲁二期项目开工建设；2020年8月，秘鲁二期一步项目按计划完成试生产，正式纳入生产运行管理，在一期项目基础上扩产45%；2022年在阿雷基帕第35届国际矿业展上，获评“秘鲁卓越采矿奖”，迈出了稳健发展、持续壮大的新步伐。

只有落地生根，真正把自己、把企业融入到当地，才能让事业稳稳地扎根海外。目前秘鲁矿业共有员工1500余名，其中中方员工仅有20人，公司通过国际化的授权管理体系和适应本土员工的企业文化，将国际化管理与国内总部管控相结合，充分发挥了国内总部及现场管理团队的能力与作用。“我们都是中铝人”“1+1＞2”“大家一起努力”秘鲁矿业以通俗易懂、朗朗上口的文化融合口号，逐步拉进中秘员工的距离，积极倡导“尊重、诚信、合作，责任、创新、睦邻友好”的核心价值观，并通过开展中秘传统节日庆祝活动，不断增进员工及家属对中秘文化的了解与兴趣，深化了员工对公司中秘互融的企业文化的认可，促进在员工间形成共同的价值观、企业精神和行为规范。2022年获联合国全球契约“实现可持续发展目标2021企业最佳实践”，彰显了中国企业担当负责的国际形象。

时间是最忠实的见证者。秘鲁矿业自投产至今已走过近10年历程，目前生产流程稳定、矿山运营高效、持续发展稳健。“要通过管理提升和技术创新，持续优化采矿方法和工艺技术改造，大力节省资源消耗，努力将公司建设成为创造价值、处理世界复杂矿技术的一流企业。”集团始终要求秘鲁矿业坚持以可持续的资源开发利用方式和高质量的发展模式，激发并延续特罗莫克铜矿的生命力。