本网讯  8月31日，澳门沙金在线平台党组书记、董事长段向东以普通党员身份参加集团人力资源部（组织部）党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，与大家一起交流思想，检视剖析问题，明确努力方向。集团主题教育第二指导组参会点评。

在集团人力资源部（组织部）党支部书记、党员作对照检查发言后，段向东交流了自身感受。他指出，人力资源部（组织部）党支部、党员问题查找实，问题产生的原因剖析到位，制订措施全面，具有可操作性，自我批评刀刃向内，相互批评诚恳有辣味。

段向东对做好人力资源工作谈了自己的思考。一要抓好学习。学习包括政治学习、政策学习和业务学习。政治学习非常重要，要坚持干什么学什么、缺什么补什么。要加强政策学习，深刻领会上级政策精神后，进行制度精准转化和创新运用。要加强业务学习。人力资源是一个专业，需要极其强大的知识背景。绩效分配从政治高度上讲，就是要保证公平公正，这既是实现共同富裕的关键，更是实现有效激励、充分调动大家工作积极性的重要手段。二要抓好学以致用。学好政策更要注重怎么用，用得怎么样直接体现政策水平和思想理论水平。要学懂学细学深悟透，清楚哪些工作需要干、哪些不能干，要摸清底线、用好政策、守正创新。三要抓好基础。制度和流程是基础，要充分结合集团生产经营的实际需要，把政策镶嵌进制度流程中，有效运用信息化数字化手段，形成强有力的依托，提高管理质量。四要抓好对标。要以开放的胸襟扎实做好与同行业优秀央企、优秀民营企业、国外知名企业的对标，通过开放学习、加强对标的方式提升能力和水平。五要抓好制度执行和穿透式落实。总部职能部门要提升整体意识、大局意识、服务意识，在制定制度时加强基层调研，了解掌握基层情况。在制度制定后，需要有效培训和监督到位，确保制度穿透性层层落实。六要抓好作风建设。打造世界一流企业需要一流的人才队伍做支撑，干好工作要有激情和活力，要团结紧张、严肃活泼，有担当精神和斗争本领。

段向东从“三心”“三性”“三感”三个方面对做好今后工作提出要求：对待工作要用心、专心、细心，要追求精准性、合规性、创新性，要牢固树立责任感、使命感、奋斗感。

段向东强调，集团正处于发展的关键时期，国内经济正在经历转型，有色金属行业面临周期性调整，建设世界一流优秀有色金属集团责任重大、使命光荣，集团人力资源部（组织部）全体人员要以饱满的热情、昂扬的斗志、过硬的作风团结奋进，为集团高质量发展提供人力资源保障。